Veel mensen twijfelen om juridisch advies in te winnen. Het kan toch verstandig zijn om ons in te schakelen. Wij hebben namelijk de expertise en de nodige ervaring om onze kennis op een deskundige manier toe te passen op jouw situatie. Hierdoor kunnen wij de juiste vragen stellen en zo voor jou het beste resultaat behalen. In veel gevallen is het mogelijk om voor jou tot een betere deal te komen.

Als jouw werkgever heeft aangegeven jouw dienstverband te willen beëindigen en je hier een al voorstel voor heeft gedaan. Bijvoorbeeld in de vorm van een vaststellingsovereenkomst of een ontslagvoorstel per e-mail. Als je dit voorstel op schrift hebt ontvangen, dan kan je dit voorstel naar ons uploaden.

VSOcheck365 doet een eerste check altijd gratis. In deze eerste check beoordelen wij ook of de vaststellingsovereenkomst voor jou beter kan. Denken wij dat jij meer kan halen uit de vaststellingsovereenkomst? Dan doen we je een voorstel om de volgende stap te nemen en met je werkgever te onderhandelen over een beter voorstel. Hierbij wordt altijd geprobeerd om de juridische kosten bij jouw werkgever te leggen. Is er aanleiding om door te onderhandelen in jouw zaak, dan bespreken we vooraf altijd de voorwaarden en kosten hiervan.

Als in jouw vaststellingsovereenkomst wordt verwezen naar de bedenktermijn, dan mag jij je binnen 14 dagen bedenken. Staat hierover niets in jouw overeenkomst, dan kan zelfs een bedenktermijn van 21 dagen gelden. Ook al heb je de vaststellingsovereenkomst al ondertekend, dan kan het dus toch nog zinvol zijn om contact op te nemen.

VSOcheck365 is voor iedereen die een vaststellingsovereenkomst of ontslagvoorstel van zijn werkgever heeft ontvangen en zich hierover wil laten adviseren. VSOcheck365 wil ervoor zorgen dat iedereen toegang heeft tot goed juridisch advies door gespecialiseerde advocaten en juristen.